2023年，协会在自治区住房和城乡建设厅和民政厅的悉心指导和帮助下，秉承“服务会员、服务行业、服务政府”的宗旨，较好地完成了年初制定的各项工作任务。现将2023年工作情况和2024年工作计划汇报如下：
一、紧抓“党风建设”工作，推动党建工作提质增效
（一）完善联合党支部组织建设，完成党支部换届选举工作。
（二）筑牢党支部建设，激发组织活力。规范开展“三会一课”、党员民主评议、主题党日、组织生活会等党内组织生活。
（三）开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，推动高质量发展贯穿主题教育全过程。举办读书班、专题研讨、专题党课，开展理论学习，提高政治素养；赴定点帮扶上林县云城村，全面覆盖回访脱贫户和监测对象；开展“为民解忧”行动，聚焦解决供水、排水、燃气等民生领域突出问题结合实际列出项目清单。
二、立足会员，开展高质量的创新服务
（一）组织行业工作学习交流，搭建会员单位之间有效沟通平台，促进交流协作。
1. 组织燃气行业会员单位参观“广西区级天然气示范站”——桂林港华燃气有限公司秧塘LNG站。
2. 召开广西环卫行业年会、广西燃气行业年会，推动行业交流发展。
3.协助住建部科技与产业化发展中心举办全国城建档案业务管理与信息化技术培训。
4.组织会员单位代表参加2023垃圾分类（青岛）高峰论坛、“2023年中国环卫博览会”、中国城市燃气协会举办的燃气信息年会。
（二）为会员单位提供技术咨询和技能提升服务。
1.为会员单位提供技术咨询服务，帮助会员单位解决生产技术难题。
2.为会员单位提供行业政策法规、行业技术等知识讲座，提升会员单位人员业务水平。
3. 组织专家对中燃工业用户厂区燃气泄漏综合应急演练和运营客服技能比武竞赛、广西北部湾新奥燃气公司综合应急演练提供技术支持。
（三）开展职业技能培训，提升从业人员专业能力。
联合广西建设职业技术学院，开展燃气用具安装检修专项技能培训，共培训学员150余人。
（四）组织会员单位申报行业评优和推荐项目，带动行业健康发展。
协会推荐的4个项目通过2023年度市政工程最高质量水平评价工程，20个QC小组成果获得全国市政工程建设质量管理小组活动成果5个一等奖，6个二等奖，7个三等奖，2个优秀奖。
（五）走访会员单位，倾听企业心声，反映企业呼声。
1.走访会员单位，倾听会员单位工作存在的困难，交流企业在安全生产上的工作经验。
2.组织燃气企业赴成都参加中国城市燃气协会组织召开的修订《城镇燃气管理条例》课题调研座谈会。
三、立足行业，坚守“社会担当”，引导行业规范发展
（一）服务政府，开展行业主管部门政策、技术服务
1.开展专家技术服务。为“桂燃安管”系统的搭建提供基础资料，制定排查标准；面向全区所有市、县主管部门、燃气企业，主讲3期隐患辨识线上培训课程；编印隐患排查手册、管道气和瓶装液化气安全用气宣传手册；参加全区燃气安全隐患专项排查整治督导检查；配合住建厅开展《广西壮族自治区城乡建设档案管理规范》（草案）的编制和城建电子档案管理系统需求评审工作。
2.参与修订《广西燃气管理条例》。
3.开展地方标准和团体标准编制工作。完成《广西燃气安全检查标准》编制工作；开展《广西城乡建设档案管理标准》编制工作；开展《城市照明设施维护服务标准》《景观照明技术规程》两项照明团体标准的编制。
4.开展全区燃气安全监管送教上门活动。编印《燃气安全监管口袋书》，面向开展全区各市、县（区）主管部门和燃气企业开展燃气安全监管送教上门活动。
5.开展社区课题调研工作。派出3个调研小组赴14个设区市开展绿色社区、完整社区建设调研工作，形成调研报告上报主管部门以供行业管理决策参考。
（二）响应国家关于推动应届毕业生就业工作部署，发出倡议，进一步促进高校毕业生就业。发出《关于促进广西建设职业技术学院应届毕业生就业的倡议书》，在微信公众号、会员微信群等社交平台宣传广西建设职业技术学院毕业生资源。
（三）践行协会社会责任，积极开展社会公益活动。
1.开展社区行业安全知识宣传。走进青秀区建兴苑小区、澳华社区开展安全宣传活动，向居民宣传安全用气、垃圾分类、食品安全知识。
2.创新公益宣传媒介，开展行业安全宣传。制作燃气行业动漫科普视频进行宣传；联合广西安全生产科学研究院开展两期专家公益直播。
3.联合广西美业爱心联盟的萤火虫义剪队，在南宁市青秀区琅西环卫站为一线环卫工人开展义剪活动。
四、强化协会内部建设，严格内部管理
（一）强化人员培训，提升行业知识储备，学习先进经验。
（二）建立完善协会工作机制和内部管理制度。
（三）提升宣传工作和信息化建设。
（四）积极吸收行业会员，共同推动行业发展。
五、协会2024年工作计划
（一）积极开展会员单位活动，搭建有效沟通平台，提高行业凝聚力。
（二）积极开展行业调研工作、地方标准编制工作和城建行业法律法规汇编工作，注重行业数据收集，推动行业发展。
（三）加强和完善协会内部制度建设工作和专职人员队伍业务能力提升工作。
