2021年，我会在自治区住房城乡建设厅和民政厅指导下，按照协会工作部署，积极作为，秉承“服务会员、服务行业、服务政府”宗旨，积极搭建政企有效沟通平台，开展行业活动，提高行业安全生产管理能力，进而推动行业稳步发展。
一、2021年协会取得的主要工作成绩
（一）打好“党建牌”，扎实有力推进支部建设，以党建促业务。
1.积极开展党史学习教育活动。支部书记郑家荣带头为党员上党课，开启常态化学习模式，针对因工作缺席学习的党员，进行“补课”。积极参加住建厅举办的“追梦百年 奋进南疆--中国共产党广西历史（1921-2021）”等党史学习教育专题讲座、参加行业党委组织的“关注党员成长·激发组织活力”培训班等集中学习活动，组织观看警示教育片和英模纪录片。
2.巩固脱贫成果，助力乡村振兴。赴上林县结对共建点大丰镇云城村开展助力乡村振兴主题文明实践活动暨结对帮扶主题党日活动。开展消费帮扶和捐赠生活用品，并联合党支部向云城村捐款5000元用于建设乡村振兴项目--云城村排污沟渠改造工程。
3.发挥党员先锋模范作用，为会员单位办实事。2021年以来，支部组织燃气、环卫、市政、城建档案等行业专家，为会员单位提供线上线下技术咨询、现场调研指导等服务共计100余次，受到广大会员单位的好评。
（二）打好“服务牌”，积极搭建双向沟通服务平台。
2021年，我会秉承“服务会员、服务行业、服务政府”宗旨，为会员单位、政府提供优质服务，搭建与政府部门、企业之间的沟通平台。
1.组织召开行业工作座谈交流会，搭建会员单位之间有效沟通平台。
1月8日，市政分会在柳州市组织召开广西市政行业年会暨市政工程建设与养护工程技术研讨会；6月—11月，燃气分会先后3次召开常务理事会议，组织13家燃气企业进行座谈交流；7月21日，环卫分会组成调研组赴钟山县垃圾填埋场开展考察调研；9月，城建档案分会在陆川县开展城建档案工作座谈会；10月27—29日，组织区内城建档案馆行业负责人及业务骨干共14人赴成市参加住建部城建档案信息化技术应用暨国家标准宣贯培训班。
2.主动走访会员单位，开展咨询服务。一是开展天然气冬季销售价格汇报及协商工作。将城燃企业经营困难等情况上报行业主管部门，协调区价格管理部门出台有关居民、商业用气价格上调及顺价政策；二是为会员单位提供技术咨询服务。组织专家前往崇左市、横州市、灵山县进行生活垃圾卫生填埋场运行情况调研，编写整改及技术提升方案；协助百色市城建档案馆解决专项经费申请中遇到问题，并提供工作建议和支撑文件；联系燃气专家为会员企业开展政策咨询、技术咨询服务，指导会员企业开展安全生产、进行安全隐患排查和整改。
3.组织会员企业申报行业评优项目。组织会员单位申报中国市政工程协会工程建设优秀质量管理小组活动成果，我会共有7个会员单位申报32个QC小组成果，获奖26个名额；组织市政分会会员单位申报市政工程最高质量水平评价摸底，已申报5个市政工程项目；抓好示范场站的建设，授予桂林港华燃气有限公司秧塘LNG站“广西区级天然气示范站”称号。
4.主动承担行业责任，服务政府，开展行业主管部门政策、技术服务。一是开展行业标准编制工作。开展《城市照明设施养护维修服务标准》、《广西壮族自治区景观照明工程施工及验收规程》、《广西城市桥梁健康监测系统》团体标准及《广西燃气安全检查标准》地标标准申报和编制；二是开展行业调研工作。开展全区城镇生活污水垃圾处理设施建设运营工作、城燃企业收费项目、全区燃气场站设施普查、城建档案馆等调研，为政策决策提供依据；三是开展广西城建行业专家库征集和更新工作，坚定行业技术力量；四是开展行业基础数据收集和汇总工作。完成《环卫法律汇编》初稿、统计并定期发布燃气价格信息，为会员企业和主管部门提供基础数据；五是协助主管部门开展行业安全检查工作。先后组织燃气行业专家31人次，协助自治区住建厅城建处开展燃气行业安全隐患排查、一氧化碳考核、安全管理培训等工作。
（三）打好“优势牌”，利用行业协会优势开展行业活动。
一是受会员单位委托， 为2个公司将近1300名员工开展了从业人员职业能力培训服务。二是联合广西建设职业技术学院，开展4期燃气用具安装检修专项技能培训工作。三是协会积极推动微信公众号、网站、协会内部刊物《建设，打造宣传平台。
（四）打好“制度牌”，紧抓协会内部治理不松懈。
有计划的送培专职人员进行学习培训，加强和完善协会内部管理规章制度。
二、协会2022年工作谋划
（一）积极开展会员单位活动，搭建有效沟通平台，提高行业凝聚力。
做好城建行业会员交流大会工作；组织会员进行行业考察调研；开展行业业务培训工作；发展新会员单位，做好会员服务工作；开展行业示范点、技能比拼工作；做好行业数据定期发布工作。
（二）积极开展行业调研工作，注重行业数据收集，推动行业发展。
开展行业地方标准编制工作；组织编制城建行业法律法规汇编；配合协助业务主管部门做好调研工作。
（三）加强和完善协会内部制度建设工作和专职人员队伍业务能力提升工作。
